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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎求職者に対しては ▼求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▼企業の代わりに電話面談(一次選考)を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング(1日10件ほど、1人20~30分程度) ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▼企業と求職者のお顔合わせ(職場見学)の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▼一次選考を通過した求職者を紹介 ▼職場見学の日程調整 ▼企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です!
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人のきっかけをつくる人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、駅チカ、朝おそめ昨今、"個性が尊重される"時代へ。 働き方や仕事を選ぶ基準もキャリア志向から "自分らしく働く"へと変化しています。 時代の変化にあわせて求職者と向き合い、 最適なお仕事を提案します。
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多彩なツールとアイデアで貢献する人材コンサルティング!
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ各種求人メディアや転職イベントなどを活用し、企業の採用支援を行います。 <業務の流れ> 採用ニーズのある企業や業界を電話やメールなどを使ってリサーチし アポイントの取得を目指します。まずは新規営業からスタートしますが、 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 企業の人事担当者を訪問し、採用に関する課題やニーズをヒアリング。 その内容をもとに掲載メディアや採用手法などを企画立案。 最初は難しくも思えるかもしれませんが、社内には成功事例が数多く 蓄積されてますので、初めての方も参考にしていただけます。 ▼ 求人メディアに掲載する原稿や、各種採用ツールの制作に向けた取材を実施。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれますので、 あなたにはそのディレクションをお任せします。 ▼ 求人メディアの掲載中は随時フォローを行い、 掲載終了後はクライアントと一緒に採用結果を検証します。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。
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IT領域の人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK“人”を中心にIT業界や世の中に貢献する働き方を、ぜひ⼀緒に楽しみませんか? ▽当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ▽当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ▽お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ▽両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ▽就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。
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婚活コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOKあなたにお任せするのは、当社のサービスの会員様をご成婚までサポートするお仕事。 <具体的には> ・会員様の状況や要望をヒアリング ・今後の行動について話し合い ・イベントの紹介や、お見合いの立会い ・ご相談に対してアドバイス ・パーティーの運営 など
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<具体的には> ▽クライアントに人材のニーズをヒアリング ▽当社の技術者から最適な人材を選定・提案 ▽技術者に業務・職場環境などを提示 ▽契約・就業手続き ▽2~3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 *平均月20名の技術者をサポートします *スタッフの55%が女性技術者です
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教育業界に特化したキャリアアドバイザー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<具体的な仕事の流れ> ・クライアントの新規開拓 学校、自治体、保育園や学童施設へコンタクトをとり、必要としている人材や条件をヒアリング。 事業者側から連絡をいただく場合も多くその際の対応も行ないます。 ・求職者の方のヒアリング 求人サイトから登録された求職者の方と電話やメール、LINEなどで連絡をとります。 その際に現在の悩みや不満、転職先への希望などを詳しくヒアリングしていただきます。 ・求人のご提案 ヒアリング内容をもとに、就職・転職先の提案をしていきます。 ・書類選考・面接サポート ご提案した求人に求職者の方が応募することが決まったら、 履歴書などの応募のサポート、面接に向けてのアドバイスを行ないます。 内定まで求職者の方をしっかりと支えていきます。 ※基本的に社内での業務が中心となります。
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休日もしっかり確保できる人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<主な仕事内容> ・応募者との面談 ・スタッフの配属・クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修、フォロー など