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夜職経験が活きる投資用不動産営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◎投資をご検討のお客様へのアプローチ ◎ご要望のヒアリング ◎運用方法のアドバイス ◎マンション所有者へのアプローチ ◎不動産物件の仕入れ、販売
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完全反響営業/架電/飛び込み/新規開拓ゼロ！個人ノルマなし
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ、学歴不問高品質の電話代行・電話秘書サービス事業を展開する当社。あなたにはHPなどからの反響や取引先からご紹介いただいた企業を対象に、当社サービスの反響営業をメインとした業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせへの対応（新規・ご紹介） ■ご契約業務 ■会員様のフォロー ■秘書スタッフの育成 ※その他、マーケティング、広報、経理など幅広い業務を状況に応じてご対応いただきます。 ☆企業様の情報などのヒアリングを行い 先輩スタッフへご共有いただきます。 最初のうちは先輩社員がクロージング、受注まで行いますので 覚えるところからスタートしていきましょう！
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求人支援システムの営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問《 全てが社長アポ!採用支援システムをお客様へ提案! 》 採用に関する悩みを解決するための商材を提案し、お客様の経営をお助けする仕事です。 【具体的には】 オウンドメディア、求人媒体、自社の採用関連情報を一元管理できる求人支援システムの提案を行っていきます。 専門部隊が取得したアポイントに営業が提案にいきます。アポイントは全て社長アポ。だからこそ、即決していただけることがほとんどです。 ★1日平均訪問数は2~3件!残業ほぼなく働けます。
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ジュエリーアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、駅チカ、学歴不問お客様がお持ちの想い入れのあるジュエリーの リペアやオーダー、オリジナルブライダルリングなどのご提案をお任せします。 会話の中から「どんなジュエリーにしたいか」という気持ちを汲み取り、 世界でひとつだけのオリジナルジュエリーへと蘇らせてください。 未経験の方も安心して始められるよう、先輩がしっかりサポートします。 わからないことがあれば、何でも聞ける環境です。 ≪具体的なお仕事≫ ◎「どんなジュエリーにしたいか」お客様の希望をヒアリング ◎サンプルや作品集などを参考にしデザインをご提案 ◎デザイナーや職人へ共有 ◎お引渡し・アフターケア など
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内勤営業/カスタマーサポート
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK具体的には お任せするのは、契約・購入前のお問い合わせや入電への対応代行業務。 大手インターネット回線をはじめとする通信サービスをご案内し、顧客開拓・受注受付につなげます。 基本お電話でのご案内になるため、飛び込み営業は一切ありません。 研修はもちろん、マニュアルやトークスクリプトも完備しているため、未経験の方も安心してスタートできます。
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アパレル雑貨メーカーの営業企画アシスタント
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、学歴不問具体的には、機屋（生地を織る工場）や加工場（裁断や縫製によって生地をネクタイにする工場）への発注、生産スケジュールの管理、アパレル企業への連絡などをお任せします。 様々な立場の人と関わるため、うまくコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくことが大切です！ 【主な仕事の流れ】 ▼アパレルブランドからオーダーがきたら、機屋に生地を発注。 ▼機屋から生地が届いたら、発注通りに仕上がっているかをチェック。 ▼指示書を作成、副資材を手配し、生地を加工場へ送る手配をしましょう。 ▼完成した商品は金沢の自社倉庫へ。その後、倉庫へ納品指示を！ ▼アパレルブランドの担当者へ、納品完了の連絡をします。
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企画営業（採用コンサルティング）
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 東京本社にて約1ヶ月の研修を実施します。あなたの経験や考え方、個性に合わせて内容を独自にカスタマイズ。研修を通して必要なスキルをどんどん磨き、周囲と差をつけることができます。 ■ビジネスマナー研修 社会人未経験の方は、名刺の渡し方や敬語の使い方などから習得します。 ■座学研修 配属先の先輩がマンツーマンで丁寧に指導。業界知識や各求人媒体の特徴、ロープレ研修やマーケティングなどの専門知識を学べます。 ■同行研修 先輩の商談に同行し、商談の進め方やニーズの引き出し方、企画提案などの流れを学びます。研修終了後、営業活動スタート！
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医療福祉の人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ【主な仕事内容】 ▼ヒアリング 求職者には「希望の業務・待遇」「お子さんの有無」「将来のビジョン」などを、企業には「求める人材のスキル」「仕事内容」「待遇・就業条件」などを確認します。 ～ヒアリングのポイント～ 大切なのは、“背景”まで理解すること。求職者なら「現状を変えたい理由」「ライフスタイルの詳細」、企業なら「その職種が必要な理由」「要件を設定している理由」などまで伺うことで、より適切な提案ができます。 ▼マッチング お互いの希望やニーズを満たす企業・人材をご紹介。双方の意思を確認して、採用となります。面接に同席することも多いです。 ▼就業後のサポート 入社者と企業に、問題なく就業できているかを確認。入社者の成長ぶりをお聞きしたり、人手不足が解消できたことを感謝されたりする場面も多くあります。 ※やりとりは基本的に、求職者・企業どちらも電話で行ないます。 ※どのサイトも、4～7名ほどのチームで進めます。
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