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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
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未経験から挑戦できる人材コーディネーター!
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問企業への人材の紹介と、人材への企業の紹介を担当していただきます。 あなたの希望・スキルに応じて、以下のいずれかの業務をお願いします。 (1)求職者と企業のマッチング(新卒・中途・アルバイト・短期派遣) 求職者の方と面談を行い、 「どんな職場で働きたいか」 「どんな仕事をしてみたいか」 「描いているキャリア」「求める給料」など、 ホンネをお聞きし、クライアント企業の中から、 ピッタリの企業を紹介します。 (2)法人企業へのご案内 人材紹介サービスの導入をご提案いただきます。 初期費用のかからないご提案なので、 成約率は90%以上! (3)登録者へのご案内 ご登録いただいている求職者さんに、 最新の求人情報や非公開求人などのご案内をお願いします。
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKお任せするのは、人材を求めている企業と、 活躍の場を求めている求職者とのご縁を結ぶお仕事。 求職者の希望を親身に聞いてサポートすることで、 人生のターニングポイントに寄り添えることが魅力です。 ~*~*~*◆具体的には◆~*~*~*~ ☆お仕事の流れ☆ ▼面談のセッティング 求職者に電話で連絡します。 ▼求職者と面談 オンラインまたは対面で、職務経歴や希望条件などをヒアリング。 ▼推薦状作成 ヒアリングの内容や職務経歴書などをもとに企業への推薦状を作成。 ▼マッチング 求職者のスキルや希望と、企業の採用要件をすり合わせてマッチング。 ▼面接の設定・同行 面接日程を調整して当日同行します。 ▼入職手続きのサポート 内定までフォローし、入職までの手続きもサポート。 ※面談のアドバイスなども行い、一貫して求職者に寄り添います
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手(派遣スタッフ)をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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キャリアアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK登録スタッフの就業サポート(配属同行・労務管理など)や、既存のお客様企業へのフォロー(人材ニーズの深掘り・サービスの提案等)をお任せします! 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。
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法人向けの人材アドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様との最適なマッチング提案 就業後のフォローアップまで担当
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営業事務
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK営業事務として、RA(リクルーティングアドバイザー)やCA(キャリアアドバイザー)のサポートをお任せします。 <具体的には…> ■受付対応 来社された求職者の方々を面談用のお部屋へご案内し、担当者に「〇〇さんが来社され、△△のお部屋でお待ちです」などの連絡を行ないます。人数は日によって異なりますが、多くの方が来社されます。 ■事務業務 求人票の作成やレジュメの作成を行ないます。RAやCAからメールで依頼が来るので、内容に沿って決まったフォーマットに入力します。営業事務のチームで業務にあたるため、「今日はレジュメが少ないから、求人票作成をヘルプしよう」など、業務のバランスを見ながら全員で協力し合って進めます。
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK医療業界特化の”人材コーディネーター”として、医療従事者と医療機関のニーズをマッチングさせるお仕事です。 具体的には 昨今、"個性が尊重される"時代へ。 働き方や仕事を選ぶ基準もキャリア志向から "自分らしく働く"へと変化しています。 時代の変化にあわせて求職者と向き合い、 最適なお仕事を提案します。