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既存契約者向けの保険営業職
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK当社の既契約者様の対応メイン◎未契約者様への飛び込み・押し売りはありません！ 【具体的には】 ◇お客様からの問い合わせ対応 ◇契約更新などの電話案内 ◇お客様へのヒアリング ◇新商品のご提案 ◇契約後のアフターフォロー等 一日の営業訪問件数は、3～4件ほど。 訪問先は既にご契約いただいている方なので 新規の飛び込み訪問やテレアポでの新規営業はありません。 お客様へは、まず現在加入しているプランを確認し ライフプランの変化や心配事をヒアリング。 それぞれに合わせた最適なプランへの切り替えや ニーズにあった商品をご提案します。
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キャリア支援の人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK登録スタッフや就業希望者は、ポテンシャルの高い学生や これから専門スキルを身につけたい方、 高いスキルを持っていながら仕事に充分に活かせていない方など、年齢も経験スキルも様々。 希望の仕事や、将来実現したいことをもとに、キャリアカウンセリングを行い、 適性や現在のスキルなどを考え合わせて、成長できるお仕事を紹介します。
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転職したい医師と採用したい医療機関をつなげる仕事
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【医師へのサポート】 __________________ ▼当社にご登録いただいた医師との面談 これまでのご経験や希望条件をヒアリング ▼医療機関やキャリアのご提案 ▼面接設定・アドバイス・サポート ▼アフターフォロー 【医療機関へのサポート】 ___________________ ▼クライアント先は病院やクリニックなど ▼人事担当者・経営者との打ち合わせ ▼採用支援のご提案 ▼医師のご紹介 ▼面接日程の調整 ▼アフターフォロー
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新卒紹介事業の軸となるポジション
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ［学生面談］ 初回面談／フォロー面談をWebで実施します 面談内容：就活状況確認やアドバイス、企業紹介、対策面談など 1人の学生に対し、必要に応じて複数回実施します ※1日平均3件~5件の面談を実施（月によって異なる） ［選考サポート］ 初回面談後は主にLINE、電話での選考調整やフォローを行います フォローを通し、就活状況の把握も大切な情報です ◎必要に応じて担当学生とコミュニケーションを図りながら、関係を構築してください！
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採用課題を解決する企画提案
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。
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ワークライフバランス重視の広告プランナー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問●主な仕事のフロー アポ取り ▼ 資料収集・提案書作成 ▼ プランニング・見積もり作成 ▼ 求人原稿の作成（社内制作部などと連携） ▼ 内容承諾後に申込書の取り交わし ▼ 契約完了・原稿の入稿 ▼ 原稿の効果分析・ヒアリング
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マンション管理スタッフ
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・リーシング業務 自社保有のマンション、および管理を受託するマンションの入居者募集、 広告展開、賃料の設定などが主な仕事。 ・マンション設備の維持・管理業務 経年と共に劣化するマンション共有部分（エントランス、エレベーターなど）の 設備を維持していくための計画立案、修繕管理を行ないます。 ・管理組合業務 分譲マンションの管理に関する幅広い業務を担当。いわば、管理組合機能のアウトソーシングです。
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リノベーション等を提案を法人営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOKお任せするのはマンションやビルのオーナー様へ、所有物件のリノベーションや大規模修繕を提案するお仕事です。 （仕事の流れは？） ▼オーナー様に物件に関するヒアリングを実施 ▼提案をもとに建物の老朽化や空室対策など、 物件の資産価値向上の提案・アドバイス ▼契約後のフォロー ※引き渡しまでは専門部署が担当 （こんな提案をします！） ■女性をターゲットにした物件の場合 ⇒「セキュリティ面に関してより詳しくアピールしましょう」 「洋服などの収納スペースをもっと増やせる間取りにしましょう」など
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