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リフォームアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK★無理な営業は一切ありません！ リフォームをお考えのお客様へヒアリングをし、 ご要望に合わせた住空間のプランニングいたします。 同業から転職してきた社員が多数活躍しています。 ★セールススタイルは？ ▼飛び込み・テレアポ・ノルマ等、新規開拓作業は一切ありません ▼リフォームに関心のあるお客様からのお問い合わせからスタート お客様の多岐に渡るリフォームニーズにお応えすべく、自分のアイデアや知識を活かして提案します。センスを要求される仕事ですが、自分の住まいを手掛ける様に進めるのがコツです！
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人材コーディネーターの仕事
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【◆仕事の流れ】 1. 企業へのアプローチ 人材を求める企業へ訪問し、人材に関する状況をヒアリング。 どんな人材が必要なのかを引き出します。 ▼ 2. 人材サービスをご提案 伺ったニーズに応えられる、最適なサービスを提案します（「人材派遣」「求人広告」など）。 給与や勤務地などの諸条件についても丁寧にヒアリングし、情報を揃えます。 ▼ 3. 求人票を作成し人材を募集 情報をもとに求人票を作成し、掲載をスタート。 応募があれば面談を設定し、応募者の職歴や希望条件をヒアリング。その人の実力が発揮できそうな求人を紹介します。 双方の意向が合えば、採用決定！ ▼ 4. 就労後の継続的なサポート スタッフとしての勤務が決定した後も、継続的にサポート。 企業やスタッフに対して定期的に情報を確認し、お悩みや困りごとが発生すれば、解決に向けた働きかけを行います。
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医療機器営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。
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リゾート施設に特化した人材サービス
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■■企業や施設へアプローチ■■ 人材に関する悩みを抱える企業の課題を解決するのがあなたのお仕事。電話やメール、訪問などを通じて、日本全国のリゾート施設を運営する企業とコンタクトをとります。 今はどこの施設も人手不足で困っているため、比較的簡単に契約をとることができます！ ■■観光地について深く知る■■ 観光地にあるお客様先を訪問し、担当者から人材のニーズや課題などをヒアリング。さらに、実際に施設を利用したり食事をしたりすることで、その土地の魅力や施設の強みを把握します。 ときには、プライベートでは宿泊できないような老舗旅館や高級ホテルに泊まれることも！ ■■魅力のある求人広告づくり■■ 現地で得た情報をもとに、求人広告を作成します。実際に見て、感じた地域や施設の魅力を、あなたの言葉で伝えてください。 ブログ作成のような作業なので、専門知識は必要ありません。 ■■スタッフの採用とフォロー■■ スタッフの募集や面接、採用後のフォローなどを行います。業界トップクラスの好条件により、人材にアプローチしやすいのがポイントです。 配属先の施設でおいしいごはんを食べながらスタッフとコミュニケーションをとるのも大切な仕事。スタッフが安心して働けるようにサポートしていきます。
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新卒採用サービス利用中の企業へのサポート提案
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は一人ひとりの経験や適性に応じて、OJTを中心に研修を設定し、丁寧にお教えします。 【1】座学で業界知識を習得 ▼ 【2】先輩とお客さまとの打ち合わせに同席 ▼ 【3】先輩同席のもとで打ち合わせ 2～3カ月を目途に、一通りの業務の流れを覚えていき、独り立ちまでは1～2年を見込んでいます。 また、業務はチームで行いますので、独り立ち後もすべて一人で抱えこむようなことはありません。
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顧客のサービス拡販を行う営業支援業務
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問＝＝【具体的な業務内容】＝＝ メイン顧客の大手電力会社を中心に、サービス拡販に向けた営業支援を担当します。 営業活動での課題を見つけたり、協力会社のスタッフをまとめ営業組織をつくったりと、実際に提案を担当しながら営業体制の強化を目指します。 ■法人・個人の方への提案活動 ■新規案件の立ち上げ、構築 ■外部スタッフへの指示、連絡 ■顧客への改善企画提案 ■事務作業 など ※サービス品質を確保するため、個人ノルマは設定していません。
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医療や福祉業界に特化した人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめいつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。 あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。 企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、 求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。 この度の募集は人材コーディネーターとして 特に企業様へのヒアリングを中心にご活躍いただきます。 【お任せするお仕事内容】 ・企業様への採用コンサルティング ・企業様へのチームコンサルティング ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など 人材コーディネーターとして企業様をメインに担当頂きますが 求職者様へのヒアリング、求人提供(オンライン面談)なども行います。
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キャッシュレス決済アプリの営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK★ミッションは当社の加盟店を増やすこと！ ★社内で開発した売上支援の新サービスも提案！ キャッシュレス決済アプリの新規契約獲得 ◇顧客から申込書を回収し契約確定まで(訪問してその場でＰＣ入力する、紙申込書を回収する等のパターンあり)などをお願いします。
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