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企画営業/キャリアアップに最適な環境
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK販売代理店の担当者に同行し、取引のある企業を訪問。 製品の導入提案をサポートします。 ◆紹介済みの商品のフォロー ◆新製品の説明 ◆使い心地のヒアリング ◆商品の企画・開発 ◆導入時の講習など
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人事/採用の企画・PRに携われる
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ【具体的な仕事内容】 ◎採用活動の考案 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎派遣会社等の電話対応 ◎資格学校と専門学校への電話営業 ◎高卒採用や就職イベントの考案 ◎候補者の面接日設定 など ★新しい採用活動内容を考案し実行することがメインなので 上記内容はあくまでも想定内容でしかありません! 「採用イベントをしたい」となればイベントの準備をしたり SNSの更新や新たなメディアコンテンツに注力することもOKです。 ○●業界未経験でも問題ありません○● 介護業界のことを全く分からない方も大丈夫です! 採用チームは3名構成なので、 分からないことは先輩社員にすぐ確認できます。
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マーケティング職/商品企画に携わる
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▼市場調査 ▼企画書を作成し、社内会議を経て企画を決定 ▼PRに起用する著名人・モデルを検討 ▼商品の詳細を決定(著名人・モデルと打ち合わせすることも!) ▼工場に試作品を発注 ▼試作品の試着、パッケージ確認 ▼量産、販売開始半年から2年程度かけて商品を作り上げます。
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WEB・広告ディレクター/フレックス制
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ◆お仕事内容 あなたには、WEBページやチラシ、イベントなどの ディレクション業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ◎お客様(院長)との打ち合わせ ◎企画・提案 ◎予算やスケジュールの管理 ◎制作・納品 ◎各種手配 ◎撮影 ◎ご開業地の調査 など ご入社後は新規開院の院様をメイン (主にHP・チラシの新規制作)に担当いただく方と、 既存の医院様(主にWEBの更新やリニューアル)を 担当いただく方に分かれます。 面接時にご希望をお伺いさせていただきます。
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PRイベントの企画運営(化粧品など)
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカメディアやSNSで話題の新商品(飲料・美容アイテムなど)を、 お客様に知ってもらうためのイベント活動や プロモーション活動を担っていただきます。 そのイベントの企画から運営までトータルに携わり、 「どうすればより多くのお客様を集められるか」を 考えながら進めていきます。 【活動場所】 映画館や大型ショッピングモール、スポーツジムなどでイベントが実施されます。 【プロモーション実績】 *大手飲料メーカーのヒット商品販売 *有名選手を広告塔に起用したスポーツ商品販売 *マニキュアやクレンジング化粧品の販売 *人気コスメ商品のイベント *ウォーターサーバーの販売 など ★新規開拓営業やノルマは一切ありません! 一つの案件につき2~4名のチームで行います。 ★国内外研修で当社ならではの経験を積む機会も! (※コロナの状況によるが、コロナ前は年3、4回実施)
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PRイベントの企画運営(化粧品など)
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめメディアやSNSで話題の新商品(飲料・美容アイテムなど)を、 お客様に知ってもらうためのイベント活動や プロモーション活動を担っていただきます。 そのイベントの企画から運営までトータルに携わり、 「どうすればより多くのお客様を集められるか」を 考えながら進めていきます。 【活動場所】 映画館や大型ショッピングモール、スポーツジムなどでイベントが実施されます。 【プロモーション実績】 *大手飲料メーカーのヒット商品販売 *有名選手を広告塔に起用したスポーツ商品販売 *マニキュアやクレンジング化粧品の販売 *人気コスメ商品のイベント *ウォーターサーバーの販売 など
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求人サイト制作の企画営業/ノルマ・飛び込みナシ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ、学歴不問■電話でのアプローチ └クライアントは予めリストアップ済みですが、 やり易いように再度リストアップしてもらってもかまいません。 ■商談~ご契約 └直接訪問するも良し、リモート商談もOK ■求人掲載後のフォロー └採用に至るまで、こまめにサポートをします。 【主なクライアントについて】 実際の店舗に赴いて商談という形ではありません。 法人企業様と取引するため、基本はオフィスへと出向いていくイメージです。 ☆経営者の方と商談できる! ★テレアポのノルマはありません ☆クライアント先への飛び込み営業は一切ナシ ★インセンティブ制度も用意/詳細は面接時にお話します ☆全国各地を飛び回るスタイルもOK!
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求人広告の企画営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、学歴不問【具体的には…】 ▼企業様へのアプローチ 採用にお悩みを抱える企業・店舗にお電話等でアプローチします。 ▼サービスのご提案 企業様が求めている人物像などをヒアリングし、ピッタリなサービスをご提案します。 ▼取材 社長や役員、配属部署の方などへのインタビューおよび写真撮影を行います。 ▼原稿作成依頼 取材の内容をもとに社内の制作担当へ原稿作成を依頼。求職者へ刺さる原稿を作成していきます。 ▼入稿~掲載 ▼反響調査 応募状況、採用などの反響を調査。より良い原稿・サービスをご提供できるよう、企業様から満足度をヒアリングします。 ★ノルマはありません。 ★既存のお客様と新規のお客様の割合は8:2です。 ★入社半年ほどは、新規のお客様を増やしながら経験を積んでいき、その後、既存のお客様も担当していただきます。大手のお客様はチームで対応していきます。