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未経験okの人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜オシゴトの流れ＞ 1.人材を求めている企業へどんなスタッフが欲しいかなどをヒアリング 2.企業にピッタリなスタッフをご提案 3.スタッフへオシゴトの説明 4.勤務の初日にスタッフに同行 案件が決まるとスタッフ・企業の双方から 感謝されるとっても嬉しいオシゴトです◎
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人気ゲーム・Webエンジニアに挑戦！
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜プロジェクト事例＞※希望や適性に応じて決定します ・有名WebサイトやSNSの開発 ・スマホアプリ・ゲームの開発 ・大手ショッピングサイトなどECサイトの構築 ・大手企業向けシステムの開発 ・自社サービス企画・開発 など
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オフィス・店舗用品のルート営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜具体的な業務内容＞ ・企画書・見積書の作成 ・新商品の拡販活動 ・自社企画商品の開発 ・新規取り扱い商品の市場調査 ・商品展示会への出展 など
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RAとCA両面経験できる人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜企業向けとして＞ 人材を扱うプロとして、クライアント企業へあなたの知識をアドバイスしてください。 お客様からの信頼を得ることが肝心です。 ・派遣や請負のご提案 ・具体的な人材のご紹介 ・採用支援のコンサルティング ・イベントやセミナーなどの企画立案 ・組織や人事面の課題抽出～改善提案 ＜求職者向けとして＞ アサインから期間満了後のキャリア相談まで、一貫して求職者に寄り添います。 ・面談を通じ求職者の希望をヒアリング ・キャリアカウンセリング ・具体的な仕事の紹介 ・職場への見学同行など、サポート業務 ・月に一度のヒアリング。悩み相談など、就業後のフォロー ・転籍や正社員登用のサポート
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多彩なツールとアイデアで貢献する人材コンサルティング！
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK各種求人メディアや転職イベントなどを活用し、企業の採用支援を行います。 ＜業務の流れ＞ 採用ニーズのある企業や業界を電話やメールなどを使ってリサーチし アポイントの取得を目指します。まずは新規営業からスタートしますが、 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 企業の人事担当者を訪問し、採用に関する課題やニーズをヒアリング。 その内容をもとに掲載メディアや採用手法などを企画立案。 最初は難しくも思えるかもしれませんが、社内には成功事例が数多く 蓄積されてますので、初めての方も参考にしていただけます。 ▼ 求人メディアに掲載する原稿や、各種採用ツールの制作に向けた取材を実施。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれますので、 あなたにはそのディレクションをお任せします。 ▼ 求人メディアの掲載中は随時フォローを行い、 掲載終了後はクライアントと一緒に採用結果を検証します。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。
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一般事務スタッフ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜お仕事例＞ ・資料作成 ・プレゼンテーション資料作成 ・データ入力・データ集計 ・電話やメールの応対 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて 簡単なお仕事からスタート。配属後は 3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心。
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