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人材派遣/建設特化型派遣業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、学歴不問☆建設特化型派遣業 技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォロー ※20・30代が中心の若手が活躍する組織です。 長期的な関係構築がトップ営業を目指すカギ:エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合 いをしていく営業スタイルです。営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返って きます。お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれる環境です。