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飲料水会社の経理業務
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◆経理 ・請求書処理 ・勤怠チェック ・旅費・交通費等の経費チェックなど 会社の経営にも携わるポジションのため高いスキルを身に付け、社内の経費の管理や入社書類の管理などを行います。
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飲料水会社の人事広報
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◆人事広報 ・選考プロセス・フローの構築・管理 ・面接や説明会の実施 ・採用HP・SNSアカウントの運用など 会社の窓口として広報や採用の業務に携わり、持続的成長を支える人財を獲得するための「採用戦略」や「採用ブランディング」を行います。
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飲料水会社の営業サポート
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◆営業サポート ・売り上げの数字管理 ・キャンペーンダイヤルの対応 ・契約書類の準備や出張時のホテル手配 など 自分の気配りが会社の成果やお客様満足度に直結。営業がスムーズになるように、バックオフィスからサポートを行います
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飲料水会社のカスタマーサポート
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◆お客様サポート ・サービスの問い合わせ対応 ・トークスプリクトの改善 ・特別プランや新商品のご案内 など 自社の商品を長くご利用いただけるようお客様との信頼関係を構築し、新プランや便利な使い方などここでしかできない提案を行います。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ当社の新たなビジネスモデル構築を目指す新規事業において、主に求職者様とクライアント企業をつなぐ、人材サービスの新規開拓営業を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・アポイント取得 ・商材の提案 ・KPI管理 ・営業戦略の立案 ■業務の特徴： ・提案商品／サービス…人材派遣サービス、CRM支援サービス、BPOサービス等（メインは人材派遣サービス） ・顧客…人材（人材確保・採用・業務効率）にお困りの案件を抱える民間企業 ※顧客はベンチャーから大企業まで幅広い為、様々なビジネスモデルを学ぶことができます。 ・営業スタイル…新規法人顧客の開拓がメイン ※契約の一定期間後に他部門へ引き継いだ後はスタッフ管理業務を伴いません。 ※最初のコンタクトはTELでの活動がほとんどとなります。開拓した顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、新たな案件の受注活動、担当する人材の就業状況の 確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、および提案活動を行います。
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ルームアドバイザー
注目ポイント ネイルOK、駅チカ＜お仕事の流れ＞ ▼まずはお客様のご相談に乗るところから！ -- 「風呂トイレは別がいい」「2階以上がいい」など、 お客様の希望を聞きます。 ▼ピッタリの物件をご紹介 -- 希望をお部屋探しシステムに入力。 物件が自動でピックアップされるので、 それをお客様へご案内すればOKです！ ▼見に行ってみたい物件にご案内 -- 実際にご案内し、資料だけでは分からない魅力をご紹介。 ▼契約、その後の新生活もサポート -- 契約のための書類を作成します。 （専任スタッフがいるので、未経験でも安心です）
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広告代理店の企画営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ▼ step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ▼ step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ▼ step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ▼ step.5【入稿～掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ▼ step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了！ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。
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