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企画営業/アパレルブランド
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問パレル副資材(ボタンやファスナーなど)既存顧客に対する企画営業 会社・商材・貿易の知識を学ぶために まずはアシスタント業務から始めていただきます。 受発注処理や在庫管理、発送手配、納期管理など 一連の流れを覚えましょう。 1年ほど下積みを重ねた後は 先輩営業との同行で 商談の流れや提案方法を掴んでいただきます。
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人材コーディネーターの仕事
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【◆仕事の流れ】 1. 企業へのアプローチ 人材を求める企業へ訪問し、人材に関する状況をヒアリング。 どんな人材が必要なのかを引き出します。 ▼ 2. 人材サービスをご提案 伺ったニーズに応えられる、最適なサービスを提案します(「人材派遣」「求人広告」など)。 給与や勤務地などの諸条件についても丁寧にヒアリングし、情報を揃えます。 ▼ 3. 求人票を作成し人材を募集 情報をもとに求人票を作成し、掲載をスタート。 応募があれば面談を設定し、応募者の職歴や希望条件をヒアリング。その人の実力が発揮できそうな求人を紹介します。 双方の意向が合えば、採用決定! ▼ 4. 就労後の継続的なサポート スタッフとしての勤務が決定した後も、継続的にサポート。 企業やスタッフに対して定期的に情報を確認し、お悩みや困りごとが発生すれば、解決に向けた働きかけを行います。
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求職者と企業のマッチング
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問一言でいうと、「仕事を探している求職者と、人手が欲しい企業をマッチングさせる仕事」です。 検品や仕分け、ものづくり、デスクワーク、接客、調理など、多岐にわたるジャンルの中から、求職者のご希望や経験に合った仕事をご紹介。双方が満足できる就業を目指します。 <企画営業> 人材を必要とする企業にアプローチし、新規のお取引をスタートしていただきます。その後も担当企業として継続的な支援を行います。 <労務管理> すでにお取引のある企業を担当し、状況を確認しながら、ベストな人材の提案を行います。派遣するスタッフの面接や就労後の労務管理も担います。
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医療機器の情報提供営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。 販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。
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医療機器営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife(QOL)改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。
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セールスプロモーション/未経験・社会人デビュー歓迎
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 【もし、商材や勤務先が自分に合わなかったら…?】 「配属業務が自分には合わなかった……」という場合は、ガマンしなくても大丈夫!多彩な商材を取り扱っている当社なら、チェンジが可能。あなたが楽しく活躍できる場所がきっと見つかります! 【売上・利益の目標は設定しません】 目標を押し付けてプロセスをないがしろにしてほしくないので、売上や利益の目標は設定しません。マネーゲームは結局は大きなマネーを生まないと考えます。
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リゾート施設に特化した人材サービス
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■■企業や施設へアプローチ■■ 人材に関する悩みを抱える企業の課題を解決するのがあなたのお仕事。電話やメール、訪問などを通じて、日本全国のリゾート施設を運営する企業とコンタクトをとります。 今はどこの施設も人手不足で困っているため、比較的簡単に契約をとることができます! ■■観光地について深く知る■■ 観光地にあるお客様先を訪問し、担当者から人材のニーズや課題などをヒアリング。さらに、実際に施設を利用したり食事をしたりすることで、その土地の魅力や施設の強みを把握します。 ときには、プライベートでは宿泊できないような老舗旅館や高級ホテルに泊まれることも! ■■魅力のある求人広告づくり■■ 現地で得た情報をもとに、求人広告を作成します。実際に見て、感じた地域や施設の魅力を、あなたの言葉で伝えてください。 ブログ作成のような作業なので、専門知識は必要ありません。 ■■スタッフの採用とフォロー■■ スタッフの募集や面接、採用後のフォローなどを行います。業界トップクラスの好条件により、人材にアプローチしやすいのがポイントです。 配属先の施設でおいしいごはんを食べながらスタッフとコミュニケーションをとるのも大切な仕事。スタッフが安心して働けるようにサポートしていきます。